除了辦公室內的環境能夠影響到人們的心情外，辦公室內的座椅舒適程度也能影響到員工的心情，導致工作效率出現問題，如果辦公室內的座椅選擇不好的話，就會導致人們的心理承受著壓力，坐立不安，稍微動彈一下產生的噪音也會讓人反感。

    辦公室內的座椅在選擇的時候要能夠滿足人體功力學，讓人能夠在舒適的狀態下工作，這樣更有利于調高工作效率。保持良好的坐姿不能能夠讓員工有一個健康的身體，而且還能夠讓辦公室看上去比較有秩序。

    辦公室內工作的員工，每天大部分時間都是在坐著，所以要根據大眾的需求來選擇最適合的座椅，因為每個人的身體都存在著不同，但是要能夠符合大多數人的需求，現在比較常用的座椅就是網格形式的，網格的優點就是可塑性比較的強，而且能夠適應各類人群，是比較合適的選擇。

    網格中最長使用的還是網布，它疏松多孔，比如節省材料，而且透氣性也是比較的好的，傳統的皮質辦公座椅，不僅浪費材料，為了提高舒適度，還需在里面添加海綿，成本較高，透氣度不好，網布的可塑性比較的強。好的座椅能夠減少辦公室疾病，減少肩和腰部壓力，而且在座椅的兩邊都設計了扶手，更有利于舒適度的提升。

    辦公室內的座椅，頸部帶有可調節的彈性承托，能夠適應各種坐姿，保護好脊椎，扶手的位置放松肩部承受的壓力，椅面兩側稍向內傾斜，讓坐姿更加的放松�？紤]好這些問題，就能夠讓辦公室內的員工減少一些辦公室疾病。

    辦公室在選擇座椅的時候一定要仔細的考慮，一般在坐下時大腿和小腿之間有著一個直角，這樣是最理想的，調節凳子高度時應該站起來，距離椅子一歩遠，調節操作桿讓椅子座位的最高點剛好位于膝蓋骨偏下方。

    挑選到適合辦公室內員工的作用，工作效率才會有所提高。